I risultati di chi lo usa
Incremento delle vendite
Riduzione di invenduti
Team motivato
Team più efficiente
Cosa puoi migliorare Sfide quotidiane che meritano una soluzione
Basse performance di vendita

Senza strategie di vendita come cross-selling e alternative-selling, l'azienda perde opportunità di aumentare il fatturato e non sfrutta appieno il potenziale dei collaboratori.

Monitoraggio inefficace delle performance individuali

Hai difficoltà a tracciare i risultati dei tuoi collaboratori, impedendo una gestione mirata e la possibilità di intervenire tempestivamente.

Utilizzo inadeguato delle risorse

L'assenza di strumenti per monitorare le giacenze e le promozioni porta a sprechi, come accumuli di prodotti invenduti o esaurimenti di stock.

Scarsa motivazione e coinvolgimento del team

Non hai un sistema premiante legato alle performance e i tuoi collaboratori sono meno incentivati, portando a un calo delle motivazioni e degli obiettivi di vendita.

Processi di vendita incoerenti

Non hai protocolli ben definiti e ogni collaboratore applica tecniche diverse con il risultato che le vendite sono gestite in modo disorganizzato e incoerente.

Difficoltà nel misurare l'efficacia delle promozioni

Non capisci quali promozioni e strategie funzionano davvero, impedendo di ottimizzare le campagne e di migliorare i ritorni sugli investimenti (ROI).

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La soluzione

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BestSeller analizza e monitora le performance di vendita, suggerendo prodotti alternativi e correlati per ottimizzare il supporto al personale e incrementare le vendite.
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Vantaggi e caratteristiche Vendi meglio, soddisfa il cliente, premia il tuo team
Accelera la crescita del tuo business con un team altamente performante, coinvolto e motivato in ogni fase della vendita al banco.
Monitoraggio delle performance

La dashboard fornisce una panoramica delle statistiche di vendita e dei dati aggregati, permettendo una valutazione accurata delle performance dei collaboratori.

Gestione dei protocolli di vendita

Consente di creare, modificare e gestire protocolli come cross-selling, alternative-selling e force-selling, facilitando strategie di vendita mirate e personalizzate.

Identificazione delle aree di miglioramento

Il plugin dedicato individua le aree in cui le performance possono essere ottimizzate, supportando interventi formativi o strategici mirati.

Definizione dei premi di produzione

Attraverso il plugin premialità, è possibile stabilire incentivi per i collaboratori, motivando il personale e promuovendo un ambiente competitivo positivo.

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Certo perché garantisce una gestione oculata delle scorte di magazzino evitando gli sprechi e le giacenze. Il sistema aiuta inoltre a sfruttare meglio le promozioni.

Con l’utilizzo di piani di premialità, consente di intervenire in maniera mirata, motivare il personale e incentivarlo per il raggiungimento del risultato sperato.

La loro formulazione è stata concepita per una lettura immediata, consentendo di reperire agevolmente le informazioni necessarie.
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